桂林海纳国际旅行社有限公司,一个致力于为国外旅行者提供量身定制服务的团队。

1998年,一名从事外宾接待工作多年的导游根据客人的反馈,设计了一条线路并放在自己制作的网页上(www.chinahighlights.com ),
开创 了中国互联网+旅游的新模式。不久后接到了一个来自美国的订单,客人表示跟团游不自由,想要有自己的导游,并根据自己的喜好来安排。
他回答:好的!

 

在他的努力下,中华游品牌诞生了!不同于普通旅行社提供的拼团服务,我们给客人提供个性、深度的旅行,专业、周到的服务。

19年过去了,中华游在中国入境旅游市场排名一直领先。
更是孵化出德语、日语、西班牙语、法语、意大利语和俄语几个子网站,并且鼓励并支持员工自主创业发展新业务。目的
地从中国大陆,不断扩大到港澳台和东南亚各国;业务从长线旅游衍生出一地深度旅游,游船、火车票及移动端预订等业务。
从桂林国旅的电子商务部,独立成100多人的海纳国旅,成功为超过20万海外游客实现了他们的探索中国的梦想。

向世界展现中国之美,你也可以成为专家!来吧!订制你的职业生涯之旅!

  1. 工作时间:朝九晚五!午休一小时!周末双休,享有所有国家法定节假日
  2. 福利:五险一金;无责任底薪;带薪年假;每年至少一次的带薪外出考察、奖励旅游机会
  3. 职业进阶:
    新人一枚——金牌销售or产品达人——  项目经理(负责销售小组或产品小组等多人参与的项目)
    —— 主管(负责团队管理) ——部门/事业部经理(负责管理和运营)

 

欢迎:0773-2806398(周一至周五9:00-12:00;13:00-17:00) 王小姐   
或   发送简历hr@chinahighlights.net

公司地址:桂林市七里店路70号创意产业园6栋四楼(邮编541004)
更多关于我们:http://www.hainatravel.com/

揭开海纳的神秘面纱... 从这里开始

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招聘职位Employ

招聘岗位:旅行顾问(8人)

薪酬:年薪4-6万
职位描述:
为想来中国旅行的外国客人量身定制行程:把中国推荐给我们的客户(主要来自欧美国家),帮助我们的客户根据他们的特点和需求定制旅游行程, 安排旅行中的服务, 管理客户的旅行体验等。
基本要求:

  1. 能够使用流利的英语进行沟通和写作。
  2. 反应灵活,能举一反三。
  3. 有耐心,能够不厌其烦地解答客人各类疑问。
  4. 学士学位以上(或具备同等水平的实践经验)。

为什么选我们:

  1. 发掘自己的潜力:我们的销售可以超过20万的年收入。
  2. 与高端客人成为朋友:我们为迪拜公主安排行程,接待过石油大王巴菲特。
  3. 成熟的职位晋升平台:高级销售——销售主管——销售经理——部门经理……

招聘岗位:亚洲市场旅行顾问(英语)(1名)
薪酬:年薪4-8万
职位描述:
为想去东南亚的外国客人量身定制行程:认识东南亚, 爱上东南亚, 并把它推荐给我们的客户(主要来自欧美国家)。 帮助我们的客户根据他们的特点和需求定制旅游行程, 安排旅行中的服务, 管理客户的旅行体验等。
人才要求:

  1. 热爱旅行, 喜欢探索和渴望体验目的地的文化和生活。
  2. 年龄:21岁以上;性别:男女不限;大学本科以上或相关专业学历。
  3. 良好的英语读写水平,与客户和供应商都用英语交流。
  4. 有以下经历者优先(满足一项即可):A.做过导游;B.做过入境旅游销售;C.曾在东南亚旅行、工作或生活过。

为什么选我们:

  1. 工作与创业兼顾:亚洲项目是新的创业项目,工作的同时还有机会成为项目的股东之一。
  2. 与高端客人成为朋友:我们为迪拜公主安排行程,接待过石油大王巴菲特。
  3. 成熟的职位晋升平台:销售新人——资深销售——项目经理……

招聘岗位:网站内容经理(英语编辑)(3名)
薪酬:年薪4-8万
职位描述:
负责www.chinahighlights.com 网站文章内容的撰写和维护,以及中华游品牌推广的文案策划:抓住旅游产品核心,提升信息内容的实用性和易读性,从而提升海纳英语网站页面停留时间和提高产品订单转化率;配合业务部门完成产品信息的维护更新;中华游品牌推广的文案策划。
人才要求:

  1. 热爱中国历史文化,喜欢阅读相关书籍。
  2. 对文字编纂工作有热情,具备较强的编辑整合能力,较好的旅游地理知识。
  3. 较强的书面英文功底,丰富的互联网知识。如有在国外社交媒体撰文的经验更佳。
  4. 市场营销、新闻学、传播学、英文等相关专业,英语6级或6级以上,英语专业八级优先。

为什么选我们:

  1. 工作学习两不误:与来自英格兰的外籍员工一起做搭档。
  2. 你的文章可以变成高校参考资料:许多国内外高校都摘取我们的文章内容作为培训或分享。
  3. 成熟的职位晋升平台: 网站小编——资深编辑——项目经理……

招聘岗位:信息编辑(5名)
薪酬:年薪4-6万
职位描述:
负责旅游资讯收集,对所负责的网站内容进行编辑、审校、发布更新和维护;基于网站旅游产品的营销, 配合撰写实用有趣的英文旅游文章;管理在线信息团队从事信息撰写以及优化工作;积极对网站内容进行文案策划以及推广。

人才要求:

  1. 有相当于英文6级及以上的英文读写能力、能够写出符合外国游客阅读习惯的文章。
  2. 热爱旅游,对文字编纂工作有热情,具有较好的旅游地理知识。
  3. 加分能力:具备一定的网页设计和制作能力,会使用一些常用软件如Dreamweaver、Photoshop。  

为什么选我们:

  1. 工作学习两不误:与来自英格兰的外籍员工一起做搭档。
  2. 你的文章可以变成高校参考资料:许多国内外高校都摘取我们的文章内容作为培训或分享。
  3. 成熟的职位晋升平台: 网站小编——资深编辑——项目经理……

招聘岗位:渠道专员(3名)
薪酬:年薪5-7万
职位描述:
负责管理各大旅游合作平台的产品和订单。提升大渠道的旅游产品曝光度、订单数量和客户满意度。

人才要求:

  1. 活泼乐观,沟通理解能力强,善于人际交往和协作。
  2. 熟练的使用中英文进行口头或书面的沟通。
  3. 行事有条不紊,有责任心和服务意识。
  4. 大学本科以上学历,有相当于普外6级以上的英文读写能力,较好的旅游地理知识。

招聘岗位:社媒营销专员(3名)
薪酬:年薪4-7万
职位描述:
负责与主品牌相关的社交媒体账户营销和推广,扩大品牌影响力。

人才要求:

  1. 了解在线广告及投放,有在线广告投放经验,操作过Facebook、百度SEM等广告投放平台者优先。
  2. 对数字敏感,数据分析能力强。
  3. 逻辑思维能力强,具有高度的工作积极性和责任心,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力。
  4. 熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL、PPT等办公工具。
  5. 具有优秀的英语听说读写能力。

招聘岗位:高级市场运营经理(2名)
薪酬:年薪7-12万
职位描述:
负责运营主品牌旅游网站(英文),满足用户需求,提高用户体验,提升网站订单、流量及市场占有率。

人才要求:

  1. 英语CET4级以上。
  2. 掌握网络营销(SEO)相关知识,熟悉谷歌分析、Webmaster等工具的使用。
  3. 了解HTML、CSS基本知识,具备优化调整页面样式的能力。
  4. 有入境旅游网站/平台运营经验,或外贸网站/平台运营经验者优先。

招聘岗位:运营专员(5名)
薪酬:年薪6-10万
职位描述:

  1. 通过信息维护与页面优化,提升网站的流量与订单数。
  2. 负责各网站的Google Adwords管理与优化。
  3. 排查各网站问题与错误、保持网站对搜索引擎的友好度。
  4. 定期进行竞争对手分析,了解行业现状,学习运营思路。
  5. 优化网站页面功能与样式,提升页面易用性与用户体验。

人才要求:

  1. 1年以上运营或Web前端技术相关工作经验。
  2. 熟悉谷歌分析、Webmaster等工具的使用,掌握网络营销及SEO相关基础知识。
  3. 掌握HTML、CSS基本知识,具备优化调整页面样式的能力。
  4. 英语CET4级以上。

招聘岗位:市场运营(3名)
薪酬:年薪4-6万
职位描述:

  1. 增加关键词覆盖率,提高重要关键词的排名,增加点击和访问量;优化网站内容,提高订单转化率,从网站营销的角度负责审核修改各个网站页面;增加各个网站的建设;每月总结汇报关键字排名情况和访问量情况。
  2. 定期做市场调查与竞争对手分析,确定市场方向、关键词方向、销售热点、价格战略定位和体系。
  3. 积极参加网站的各个板块,各个专题的建设。
  4. 提出丰富网站信息和产品的建议。
  5. PPC管理和营销。

人才要求:

  1.  大学本科以上或相关专业学历,有相当于专业英文4级的英文读写能力和较好的旅游地理知识。
  2.  熟悉常用网页制作工具,如:Dreamweaver、 HTML、Photoshop等。

招聘岗位:摄影网站信息运营(1名)
薪酬:年薪6万+
职位描述:

  1. 检查摄影网站群信息,并对不完善的信息进行整合和优化。
  2. 创作摄影攻略性文章, 为摄影客人提供专业的建议和旅游指导。
  3. 更新和维护外部图片网站,提升访问数和优化关键词。
  4. 社媒Facebook,Instagram定期更新和维护,广告管理,提升粉丝数量和影响力。
  5. 学习网络营销知识,优化信息页面的seo及站内外营销。

人才要求:

  1. 大学本科以上或相关专业学历,有相当于专业英文4级的英文读写能力和较好的旅游地理知识。
  2. 有创新精神,勤于研究互联网网站和发现新的趋势,善于人际交往,有良好的协调、沟通能力。

招聘岗位:市场营销员 1名)
薪酬:年薪4-6万
职位描述:
从事商务旅游产品开发和发布、市场调研、形象策划、广告促销。提升访问量,提升订单。
人才要求:

  1. 年龄:23岁以上;性别:男女不限;大学本科以上或相关专业学历。
  2. 大学本科以上或相关专业学历,有相当于专业英文4级的英文读写能力和较好的旅游地理知识。
  3. 有创造新精神,有销售意识和市场意识,有细心、耐心、责任心和服务意识。
  4. 为人诚恳谦逊,主动积极承担任务,有知难而上的精神。

为什么选我们:

  1. 在成熟的平台上去开阔市场:以日访问量百万的网站为起点,用自己的能力去发展市场。
  2. 成熟的职位晋升平台: 市场营销员——项目经理——主管——部门经理……

招聘岗位:程序员 2名)
年薪:6-10
职位描述:

  1. 负责各事业部站点架构设计、开发、整合优化、升级工作。
  2. 对程序公共代码进行统一封装。
  3. 负责部门各网站、信息平台、作者平台等项目维护。
  4. 根据项目开发进度和任务分配,开发相应的网页功能模块。
  5. 参与和业务系统相关的业务流程及操作规范进行讨论、商定工作。
  6. 规范编写,修改,更新网站的技术文档。


人才要求:

1.有网站开发经验并具备以下专业技能
熟悉MS SQL Server数据库的使用和开发,对其他数据库系统有一定的了解
熟练掌握PHP网站开发技术,能够使用PHP技术独立开发网站各功能模块。
熟悉javascrip脚本编程技术,能进行常规的代码的编写和开发,了解并会使用Ajax编程技术。
熟悉React.js开发技术,能够进行项目开发和维护。

2.具有良好的编程习惯。

3.对各种流行的网站开发技术有所了解。

4.了解最新技术动态、熟悉最新网站开发技术的使用状况。

其它:欢迎热爱学习的应届毕业生,我们提供良好的学习平台与发展空间。
为什么选我们:

  1. 成就感:前端开发入境旅游电商舞台Chinahighlights,网站关键代码出自你手,控制着上千万的交易额,长腿御姐萝莉软妹心中的英雄。
  2. 挑战自己:持续改进百万中高端欧美用户体验, 与中英德意西法日俄多语种思维交流碰撞,大开脑洞。
  3. 成熟的职位晋升平台: 程序员——项目经理——部门经理……

语种:英语 2名)
薪酬:年薪4-6万
职位描述:
根据销售主管下达的任务目标,按照规范的客户服务标准,为游客设计行程、报价、收款、预定以及前后期客户服务,并对结果全面负责任,及时总结销售经验并和大家分享。

人才要求:

  1. 大学本科以上或相关专业学历,有相当于专业英语四级以上的英文读写能力和较好的旅游地理知识。

为什么选我们:

  1. 视野和经验:接触全产业链上中下游的机会,与行业领军品牌交流经验。
  2. 颠覆行业的机遇:用互联网思维方式颠覆传统旅游行业,创造性的工作方式。
  3. 成熟的职位晋升平台:客服——主管——项目经理……

招聘岗位:
薪酬:年薪5-8万(3人)
职位描述:
根据任务目标,按照规范的客户服务标准,为入境中国游客设计个性化的行程、报价、收款、预定和后期关怀,并对结果全面负责任,配合市场人员提供相关销售数据信息完成市场建设。
人才要求:

  1. 大学本科以上或相关专业学历,有相当于法语四级读写能力和较好的旅游地理知识。
  2. 有创新精神,有责任心,勤奋好学,工作积极主动。 
  3. 善于人际交往,有良好的协调、沟通能力。

为什么选我们:

  1. 发掘自己的潜力:我们的销售可以超过20万的年收入。
  2. 与高端客人成为朋友:我们为迪拜公主安排行程,接待过石油大王巴菲特。
  3. 成熟的职位晋升平台:高级销售——销售主管——销售经理——部门经理……

招聘岗位:俄语运营助理
薪酬:年薪4-7万(3人)
职位描述:

  1.  协助俄语主管完成运营工作,负责俄语网站的信息建设,参与俄语网站的产品建设,网站产品价格维护以及报价信模板优化。
  2.  跟踪所负责网站的日常运营指标,与俄语主管及网络营销人员一起对网站的异常情况进行分析,找出异常原因,确定应对方法并实施。
  3.  负责更新俄语网站的社会化媒体的内容(facebook、twiiter等)。
  4.  兼参与俄语市场的商务订单销售工作,对俄语市场的部分利润目标负责。

人才要求:

  1. 大学本科以上或相关专业学历,有相当于俄语专业四级读写能力和较好的旅游地理知识。
  2. 有创新精神,有责任心,勤奋好学,工作积极主动。
  3. 熟悉常用网页制作工具,如:Dreamweaver、Photoshop等。

招聘岗位:英语、意语、德语、俄语 实习生 (若干)
实习补贴:1000-2000/月。
职位描述:
负责公司相关语种旅游网站信息的搜集、编辑、审校、发布更新和维护;配合处理各语种市场的团队相关事项。
人才要求:

  1. 相关语种专业在校生、或相关国籍的留学生;
  2. 有留学经验,或者旅行经验丰富者优先考虑;
  3. 熟练使用office办公软件,有较强的信息处理能力和学习能力;
  4. 有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对互联网有兴趣和激情。

为什么选我们:

  1. 工作机会:表现优秀者有机会成为正式员工,之后享受安家费和4年租房补贴。
  2. 工作学习两不误:与优秀的外籍员工共事,不断提升自己。
  3. 职场导师:得到有丰富工作经验的导师指导,让你职场生涯有清晰的规划。
  4. 温馨活泼的工作氛围:简单阳光热血的工作氛围,朝九晚五免打卡的西式诚信管理style。
  5. 高档次的平台:工作成果被BBC,CNN,Lonely Planet,Outdoor,UStoday推荐和引用。

薪酬:年薪5-8万 (3人)

岗位职责:

根据任务目标,按照规范的客户服务标准,为入境中国游客设计个性化的行程、报价、收款、预定和后期关怀,并对结果全面负责任,及时总结销售经验并和大家分享,配合市场人员提供相关销售数据信息完成市场建设。

人才要求:

  1. 德语专业,有相当于专业德语8级的读写能力,口语优秀。
  2. 健康的体魄,能胜任户外导游工作。
  3. 有强烈的团队精神、责任感和服务意识。

为什么选我们:

  1. 发掘自己的潜力:我们的销售可以超过20万的年收入。
  2. 与高端客人成为朋友:我们为迪拜公主安排行程,接待过石油大王巴菲特。
  3. 成熟的职位晋升平台:高级销售——销售主管——销售经理——部门经理……

薪酬:年薪6-10万 (3人)

职位描述

1.为想来中国旅行的外国客人量身定制行程:通过邮件和在公司网站下订单需求的客人沟通,把中国目的地推荐给意大利客人,帮助我们的客户根据他们的特点和需求定制旅游行程,安排旅行中的服务,管理客户的旅行体验等。

2.配合进行意大利语市场开发,分析客户需求,参与重大营销活动或客户关系维护活动,推荐新旅游产品或更新优化网站。

人才要求:

  1. 能够使用流利的意大利语进行沟通和写作。
  2. 反应灵活,能举一反三。
  3. 有耐心,能够不厌其烦地解答客人各类疑问。

为什么选我们:

  1. 发掘自己的潜力:我们的销售可以超过20万的年收入。
  2. 与高端客人成为朋友:我们为迪拜公主安排行程,接待过石油大王巴菲特。
  3. 成熟的职位晋升平台:高级销售——销售主管——销售经理——部门经理……

薪酬:年薪6-8万 (2人)

职位描述

根据团队项目规划参与安卓APP开发,参与项目产品设计分析,参与服务后台开发;对安卓技术进行研究,对开发的APP使用体验提出产品改进建议。

人才要求:

  1. 有扎实的编程相关基础知识,具备良好的编程习惯。
  2. 熟练使用Android开发APP,熟练使用SDK,界面布局,运行优化,数据存储,服务器交互等。
  3. 大学本科以上或相关专业学历,有较好的沟通和协作能力。

薪酬:年薪4-6万 (4人)

职位描述

  1. 多渠道的跟进客户走团过程是否顺利,进而协助优化服务标准。
  2. 通过解决客户在游览过程中的痛点/难点、或者开创在客户抵达前降低客户期望值的动作,来提升满意度。
  3. 维护公司的营销账户,提升互联网上的表扬数量和排名。
  4. 互联网公关,及时发现并处理对中华游口碑造成影响的站外反馈。

人才要求:

  1. 良好的英语口语及写作。
  2. 较强的数据分析能力。
  3. 具备谈判技巧,有良好的沟通协调能力。

为什么选我们:

  1. 视野和经验:接触全产业链上中下游的机会,与行业领军品牌交流经验。
  2. 颠覆行业的机遇:用互联网思维方式颠覆传统旅游行业,创造性的工作方式。
  3. 成熟的职位晋升平台:客服——主管——项目经理……